深圳华为有限公司怎么样,比富士康工资高吗,待遇好吗

2024-11-07 05:28:29
推荐回答(5个)
回答1:

  1. 华为和富士康,代表了两种完全不同的企业。华为是中国智造的典范企业;而富士康则是代加工的典型企业。由于创造价值的不同,华为员工的平均工资,至少是富士康员工平均工资的3倍以上。

  2. 华为比富士康工资高,待遇好,但是工作也是蛮辛苦的。只是作为大陆企业,在员工的人性化管理方面,做得比富士康要好得多了。

回答2:

的,前几年他们老板是中国工资最高的老总

估计是保险销售职位,如果不是特别擅长销售或有广泛的客户资源,不建议你去

就这些了。。。

回答3:

不要总是选工资高的,富士康要靠你运气,分到好的部门还可以,没分到,人又累,华为就不清楚了,要我选会选华为,我在富士康去做了几个月的,第一二月工资两千七八百,第三个月,只有 一千多,车间的空气不好,做久了会得病的,打工别想着工资高,环境也要舒适点啊!

回答4:

华为作业员,大专生起。博士,硕士,研究生。没学历,想想就好了。

回答5:

好得不是一两个档次!