我抓到领导重要把柄,以后该怎么做.我也告诉领导了,他一点都不谎,只叫我千万别说.给点意见吧,朋友们,

如果你掌握领导的重要把柄，并且已经与领导进行了沟通，那么以下是一些可能的建议：
1. 保持冷静：不要因为掌握了领导的把柄而兴奋或者慌张，保持冷静并理性地处理事情。
2. 保持沉默：尽管领导希望你保持沉默，但是最好还是先想清楚自己的利益和风险。如果你选择保持沉默，不要向任何人透露有关领导把柄的信息，包括同事、家人或朋友。
3. 观察情况：观察领导的行为和态度，了解他们是否采取了补救措施或改善了他们的行为。这有助于你更好地了解如何处理这种情况。
4. 寻求支持：如果你感到不安或不知道如何处理这种情况，可以寻求支持。你可以向你的上级或其他可信的同事寻求帮助，或者寻求专业咨询。
5. 尊重隐私：即使你已经知道了领导的把柄，也要尊重他们的隐私。不要将事情透露给其他人，也不要利用这个信息来寻求个人利益。
6. 考虑后果：在采取任何行动之前，要考虑可能的后果。这包括对领导的影响、你自己的职业发展和组织的影响。
最后，要记住，掌握领导的把柄并不一定是有益的，因为它可能会引起组织的不稳定和混乱。因此，在采取任何行动之前，请认真考虑你的利益和组织的的长远利益。

他不慌是他不想在下属面前出丑，但是你说出去他一定会颜面扫地，但是你不能说，及时你说了，只是面子上的问题而已。他死不了，也不会下台，你的日子就别想好过了，不如趁这个机会，给他点面子，找机会让他提升你，就这样！给他一条后路，也给自己一条路。现在这社会，千万别得罪人，特备是比你有本事的人，不然有的难受喽

这个还真说不好是好事还是坏事。
这就要看你怎么做了。我的意见是：
你把领导当朋友甚至哥们，但这点相当相当地难把握，过了，你真以为领导怕你吗？太淡了，你什么好处也没有。哈哈。
所以，有三种方式：1、我上面说的。你把把好。
2、放弃。当作什么也没发生。这个应该是最轻松的，以后领导也许会感激你的。
3、敲他。这个……我说不好，太难了，搞不好要有大麻烦的。