劳动仲裁申请书
申请人:(姓名,性别,出生年月,身份证号码,住址,联系电话)
被申请人:(单位全称,
住所地:
法定代表人(或负责人):姓名,职务,电话
仲裁请求
1、裁定被申请人支付拖欠的工资人民币1200元
2、裁定被申请人返还押金人民币200元
3、裁定被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额人民币1200元(2011年2月)
4、裁定被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币1200元。
事实与理由
申请人于2011年1月11日开始在被申请人处上班。职位是出品,按照被申请人的要求交了两百元押金。被申请人一直未与申请人签劳动合同。2011年2月10号领了2011年1月11号到25号的工资,2011年3月5日,被申请人突然将申请人开除,并且连上月工资和押金一并被扣掉。被申请人单方解除劳动合同关系违反了相关法律规定,为维护自身合法权益,特依法提出如上仲裁请求,请贵委依法公正裁决!
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
附:证据 页。
注意:证据很重要,包括你在该公司工作的工作牌、工作服或者能够证明你在该公司工作过的任何证据。开除通知(如无书面的证据,可设法取得同事的证人证言。)
你不给黑心的老板签合同,你让劳动局怎么给你仲裁啊。
领工资有工资表没有,自已手里有没有工资条,以证明劳动关系,可找证人。
还可请求补足2011年2月10日这后的二倍工资