个人认为最重要的是品质,也就是工作态度。行政人员首先要对企业忠诚,因为你要参与制定企业政策或规章制度,所以一定要站在整个企业的立场上(注意是整个企业而不单是资方);其次是要热情周到细致,因为你的服务对象主要是全体员工,所以还要有良好的沟通!至于着装方面,应以职业装为好!
技能方面,请你了解一下下面的内容:
从广义上说,行政管理包括人力资源管理和行政后勤管理。
从狭义上说,企业人力资源管理主要包括六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。企业行政后勤管理主要包括:文秘管理(包括文件会议印章等)、公共关系(含对外的公共关系及对内的员工关系)、主管服务、安全保卫、环境管理(含清洁绿化)、后勤服务(吃住行及医疗)、社团管理等。
二者基本上都是对人的管理与服务,所不同的人力资源管理更专业一些,而行政后勤管理更杂一些。但目前大多数企业都是将二者统一在人事行政部之中。
希望对你有帮助,祝你成功!
这个。。。看你个人想法了,如果你感觉工作与专业挂钩与否不重要,当然可以做行政了,反正本来就有很多人的工作是与专业脱钩的,至于做哪些准备,那就随他去吧,船到桥头自然直~
你是男生还是女生啊?女生没有门路就不要学新闻了,到时候还是要改行。