SAP工资好高，我们是不是应该转SAP?

首先谈一下SAP吧：
1、SAP的行业和普通的行业是不一样的，为什么说市面上SAP的实施顾问这么值钱就是因为这个行业是无法速成的，不止要懂得系统，还要懂业务，这样才能根据业务情况对SAP系统做不同的配置，所以一个成熟的实施工程师，至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。
2、ABAP开发想转SAP流程实施可以说非常难，我已经见过两个做ABAP开发的想转流程顾问没有成功，原因很简单，不懂业务，但年纪大了别人也不愿意做新手了，ABAP的开发和普通开发其实差异不是太大，开发青春饭这个说法相信不要我跟你解释了。
3、说实话我觉得你问请客吃饭花瓶这个问题实在是太令我意外了，你说的是销售顾问吧，如果是实施顾问是不需要做这些的，实施顾问就是技术人员，怎么可能要拉订单呢？而且即使是销售顾问，你想想谁会因为你请客吃饭送了礼就给你买一个几千万甚至上亿成本的系统？这跟技术也是分不开，所以不要把SAP的工作看的太浅显，这是一个深不见底的行业，能够精通的，可以说屈指可数。
4、SAP顾问不稳定，但就是因为不稳定才值钱，在企业内部做，你是系统的实施工程师，你走了要再招一个顶替，几乎无可能，那你工资加薪难道无望？从行业潜规则来说，做完SAP系统的公司，一般内部IT人员都会工资涨一级，不然岂不是让别人跳槽？而在外部实施公司做，做得越久越值钱，在哪个顾问公司不是做呢？掌握的技能越多，越调越高的可能性就越大。
5、总的来说，还是欢迎你成为一名SAP从业者，不过如果你没有耐心，那么这个行业你是无法做到最好的，无论是开发还是实施，都不要想得如请客吃饭那么简单，技术、能力、业务、口才各个方面的提升，才是你晋升的关键。
希望能帮到你哈，呵呵

首先要清楚从事SAP工作的都做些什么？
1）编程。主要是ABAP。这个和你提到的从事java，c#，java等编码工作的人员是一样的，也就4000左右，稍微高点的是因为有经验，这里值钱的经验是编写过相关业务模块的经验，在编码中由于有之前的业务经验，可以很大程度上减少Bug，而不仅仅是coding的经验。
2）业务顾问。这个开的更高，原因还是在于熟悉业务，比如财务，成本，生产，销售，采购等。试想一个计算机专业毕业的本科生则需要4年正规学习，而财务的专业也需要本科4年，再加上外语4年，一个成手顾问，是需要有计算机知识，业务知识以及外语能力的，从这个角度来看从事SAP工作，能满足工作需要的人员的能力基本上顶上3个不同专业的人员了。而且你还要注意一点就是知识领域的叠加应用，其难度成几何数增长。

所以说你别看SAP赚得多，其付出也多，严格算起来，不成正比。因此回到老话上，干的多拿得多，一个SAP成手ABAP编程至少要3年，顾问则5年入门。

嗯， 我老妈说了，你说你做SAP的工资高，待遇好。3年下来也就存了10万出头，没车没房没媳妇，还好意思讲。你看你一起军校毕业的同学，拿那么点工资是怎么成家立业的？

可以转做sap。薪资会比做java高很多。
sap岗位人才是稀缺的。