人民警察是国家公务员,根据国家法律对公众直接行使执法权,文职人员则不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
此外,文职人员不属于国家公务员,不享受民警的有关待遇,不参加警务培训,不发给警服和警用装备。
但是,每年报名公安文职考试的人依然很多,那是因为什么呢?
相对于人民警察岗位来说,公安文职的职位可选择性更多。
首席文职人员的岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作,对工作人员有一定专业技术资格的要求;辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作,要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力;行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作,要求工作人员具有较为熟练的操作技能。
相对于人民警察岗位来说,公安文职的准入条件更低。
国省考中人民警察岗位的要求为大专及以上,很多岗位只招收本科生或者是研究生岗位,而公安文职岗位一般也是大专学历,但对于很多退役军人等都有相对的优惠政策,准日条件放宽到高中学历,因此为很多想成为警察,学历却没有达到相应条件的人提供了更多的入警途径。
相对于人民警察岗位来说,公安文职招聘数量和频率更高。
国考省考每年只有一次,但是公安文职岗位的招聘每年却数不胜数。每个省市每年都会有公安文职岗位的招聘,为不同地区想入警的小伙伴提供了更多选择的可能。
并且,随着国家对于辅警队伍的建设,公安文职的待遇也一直在提升。比如说最近天津大规模辅警招聘当中,文职的薪资大概有4000+,并且以后还会有机会参加辅警转编考试成为带编制的警察。
招那么多的警察,是要充实基层警力,尤其是社区警力,随着社会的发展,社会出现很多问题。
一般有以下几种情况:
1.由于社会矛盾越来越突出,需要国家强制力来维护稳定的社会秩序;
2.虽然有这样或那样的问题,但不可否认的是政府执政为民的意识越来越强,增加公安人员也是为了平安建设。
一方面由于社会矛盾越来越突出,需要国家强制力来维护稳定的社会秩序;二是虽然有这样或那样的问题,但不可否认的是政府执政为民的意识越来越强,增加公安人员也是为了平安建设。
国家政策和社会需求的原因。
打击犯罪,维护秩序的需要