这要看你个人的发展方向，你要是想继续发展就去找领导活动活动，毕竟认识往高处走的，不能就因为人手不够就不提拔了，每个领导都是从他自身的利益出发的，你找出升值对你班长有什么好处，对你有什么好处，要是一直受别人管制也不是个本法啊！！！
找大领导谈，基层的人永远不够，只要你在基层干，你不走，永远有你干的活，永远有理由，大领导同意了，基层领导啥都不会说的
先找车间领导，征求其意见，有必要的话可以找大领导，技术员肯定比你目前的境况要好很多。
想办法去做技术员吧，工人想熬出头难度太大了，
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