与建筑企业项目部如何签安全协议

安全、环境、职业健康安全管理
目 标 责 任 书

为认真贯彻“按行业规范 达行业先进 以员工为本 保健康安全 创优美环境 做环保楷模 交优质工程 让用户满意”的质量、环境和职业健康安全一体化管理方针，强化建筑施工安全监督管理，建立健全安全生产激励制约机制，全面落实安全生产责任制，防止和减少因工伤亡责任事故的发生，确保本年度安全生产和文明施工。集团公司根据各单位上报的年度“环境、职业健康安全管理目标”，结合集团公司的实际情况，特签订2011年度《环境、职业健康安全管理目标责任书》（以下简称《责任书》）。
一、XX公司责任目标
1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大安全生产管理力度，采取有效教育培训措施，努力提高广大干部、职工的安全管理素质和安全生产意识，入场职工接受“三级”安全教育和“三级”安全技术交底达到100%,特种作业人员持证上岗率为100%。
2、建立健全安全生产保障体系，达到每个单位工程至少设置一名专职安全员。杜绝重大伤亡责任事故的发生，百万产值年轻伤损失金额控制在5‰以下。
3、加强消防监督管理，全年火灾事故为零。易燃易爆物品控制率为100%，无消防责任事故发生。
4、加大安全防护、文明施工措施费用的投入力度，保证单位工程投入的安全措施费用占工程总造价的2.0%以上。
5、在安全管理阶段考核、核验安全文明卫生工地和强制性标准检查活动中，安全管理达标率100%，其中优良率为60%以上，安全隐患和违章行为整改率为90%以上。
6、争创省级安全文明卫生工地X个，市级安全文明卫生工地X个。
7、在上级主管部门组织的各种检查和开展的各种安全生产竞赛活动中，通过率为100%，其中，在集团公司组织的月检中夺得安全生产、文明施工方面的流动红旗共X面。
8、重大危险源、重要环境因素控制率为100%，其它危险源、环境因素控制率为90%。
9、加强节能降耗管理，噪声控制、建筑垃圾、污水排放等符合国家行业标准JGJ146-2004《建筑施工现场环境与卫生标准》，投诉率为零，在历次检查中通过率为100%。
10、加强职工医疗健康卫生管理，杜绝中毒事故发生，职业病发生率控制为零。
二、检查考核
1、各生产单位于年中、年末将《责任书》的执行情况进行自查，并书面报集团公司。
2、集团公司安全生产委员会将对各生产单位《责任书》执行情况进行定期、不定期检查考核，检查结果作为年终考核的主要依据。
3、实行年终目标责任考核，并公布考核结果。
三、奖惩措施
1、集团公司对于全面完成年度责任目标的单位和负责人给予表彰，依据考核结果分别设立先进单位、先进个人。
2、对于没有完成责任目标的，取消单位和负责人评选先进的资格。对发生较大责任事故的予以通报批评，并按山东建凯建设集团有限公司《经营管理实施办法》对责任单位和责任人员进行处理。
本《责任书》一式两份，签约双方各执一份，自签字之日起生效。

山东建凯建设集团有限公司责任人签字：

XXXX建设工程有限公司责任人签字：

二0一一年一月一日

附件：二
项目部环境、职业健康安全
管 理 目 标 责 任 书

本项目部环境、职业健康安全管理目标是：
1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大安全生产管理力度，采取有效教育培训措施，努力提高广大职工的安全管理素质和安全生产意识，入场职工接受“三级”安全教育和“三级”安全技术交底率达到100%,特种作业人员持证上岗率为100%。
2、建立健全安全生产保障体系，本工程设置两名专职安全环保员。杜绝重大伤亡责任事故的发生，百万产值年轻伤损失金额控制在3‰以下。
3、加强消防监督管理，全年火灾事故为零。易燃易爆物品控制率为100%，无消防责任事故发生。
4、加大安全防护、文明施工措施费用的投入力度，保证本工程投入的安全措施费用占工程总造价的2.6%以上。
5、在安全管理阶段考核、核验安全文明卫生工地和强制性标准检查活动中，安全管理达标率100%，其中优良率为60%以上，安全隐患和违章行为整改率为90%以上。
6、争创XX安全文明卫生工地。
7、在上级主管部门组织的各种检查和开展的各种安全生产竞赛活动中，通过率为100%。
8、重大危险源、重要环境因素控制率为100%，其它危险源、环境因素控制率为90%。
9、加强节能降耗管理，噪声控制、建筑垃圾、污水排放等符合国家行业标准JGJ146-2004《建筑施工现场环境与卫生标准》，投诉率为零，在历次检查中通过率为100%。
10、加强职工医疗健康卫生管理，杜绝中毒事故发生，职业病发生率控制为零。
二、检查考核
1、各生产单位于年中、年末将《责任书》的执行情况进行自查，并书面报公司。
2、公司会将对各生产单位《责任书》执行情况进行定期、不定期检查考核，检查结果作为年终考核的主要依据。
3、实行年终目标责任考核，并公布考核结果。
三、奖惩措施
1、公司对于全面完成年度责任目标的单位和负责人给予表彰，依据考核结果分别设立先进单位、先进个人。
2、对于没有完成责任目标的，取消单位和负责人评选先进的资格。对发生较大责任事故的予以通报批评，并按山东建凯建设集团有限公司《经营管理实施办法》对责任单位和责任人员进行处理。
本《责任书》一式两份，签约双方各执一份，自签字之日起生效。

XXXX建设工程有限公司责任人签字：

XXX项目部责任人签字：

二0一一年一月一日
李宜普