实况2009大师联赛个人经验(独爱2009,欢迎交流):
一、球员交换:球员交换比直接购买成功率高,一般要求交换双方位置近似,能力不能相差太离谱。
1. 选择本队交换球员: 交换时用略有名气的 或有一定成长空间的球员成功率较高;>30岁且无名气、数据下降、名气不大的球员 或极其年轻无名气的球员与人交换成功率低,这些人建议直接解约;
2. 毁约金: 交换时一般在毁约金上追加以下数额成功率高:1100,1210,1400,2000,2400,3600,或追加2000-3000左右凑整;潜力无限的成名天才 或当打之年的超级大师一般需追加很多钱,但追加超过5000,还不成的话,就别买他了;
3. 毁约金BUG:用于交换的球员年薪相差100以内,年龄<=29,交换时合同金<1000,可将合同金设为1,成功率很高;然后年薪减100,签3年。部分>30岁的球员只要合同金相差<1000也可成功。
4. 年薪与合同长度: 与俱乐部谈妥后,球员年薪有以下几种处理方法:一般球员,年薪减100,签3年;年薪较低(<=550)的,减50,签3年 或加100、200、100-300凑整,签3年或5年。
5. 失败: 每个谈判周不要谈太多,1-2个最好;减薪如若出现失败,特别注意,系统会记忆。下次谈判毁约金要追加再多一点,且必须改为加薪,100、200、或100-300凑整;
6. 个别性价比超高的球员(如:西甲,阿尔梅里亚,门将,迭戈.阿尔维斯)建议直接买,而且要砸钱,毁约金砸3000-5000不等,年薪加100-500 或 翻倍,即使这样成功率也低;
7. 大牌年轻球员:交换的球员不能太水,位置最好相同,能力要接近。如无合适交换人选,建议直接买。
8. 大牌年老球员:一般为个球队支柱球员,如普约尔,费迪南德等等,需砸钱……毁约金年薪都需砸。
9. 门将:如无固定支持球队,开档时最好选择主力门将合格的球队,因为买一个主力门将普遍偏难;
10. 多存档:如想保证谈判不出差错,最简单的方法:多存几个存档,只要有一个球员谈成了,立刻保存覆盖备份,多试几次经验就有了。
11. 自由球员:建议不要买太多,电脑永远不会向你签的自由球员报价,偶尔可用签的自由球员交换别的能力相近的球员,但不可减薪,加薪偏多,难度很大,笔者成功不超10次。
二、直接购买:
1. 毁约金:默认11倍年薪,少数12倍年薪,30岁以上大一岁减一年年薪,一般追加:1倍年薪、2倍、1100、1200、1300、1500、2000、2400、3000、3600、4000、5000。
2. 年薪与时间:减100+3年战术大多可用,如失败可换用加薪方法,时间3年或5年;
3. 超高薪:遇到很想买的球员,俱乐部砸钱同意后,年薪始终谈不妥,可尝试年薪加1000、1500、2000、2500、3000、……为节约资金可先签1年,到期后续约就可以降薪了。成功率偏低。
4. 非大师联赛球员:即欧洲主流联赛之外的球队的球员,一般购买时默认8倍年薪。如无其他球队争抢,追加毁约金为:1倍年薪、2倍年薪、1000、1100、1200、2400、1000-3000凑整,成功后年薪减100或加100、200、300或100-300凑整;如有球队争抢,早期成功率很低,一般要砸钱,年薪最少加100,往上可加至500。