如果公司不签订劳务合同,我有权利让他付双倍工资吗?还有法定假日也没付我三倍工资。我都可以讨回吗?

2024-12-30 16:23:45
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回答1:

没有劳动合同也不要紧,主要是证明你们有劳动关系,有工资卡的话就到银行打印存款清单,工作证,工作服保存好,证人证言等等。
从试用满一个月到现在可以要求双倍工资。由于么有合同说明具体的薪酬,可以参照其它已经签订合同的同岗位的职工的薪酬。克扣的500元不必刻意去要,因为公司都要帮你补满薪资。至于春节的加班和平时加班,公司肯定会及力否认的 ,看楼主能否举证了,比如那天由谁看到你来上班了,或则谁打了电话进来,知道你接了电话等等考虑到你是话务岗位,应该有录音,试试拿到原件。然后其它改交的保险什么的都要,楼主好运。

回答2:

可以。

回答3:

可以