待遇是招聘一个很重要的方面，对于hr来讲，公司的福利，薪资待遇什么的基本上都已经是定好一个范围了，寻找一个合适的渠道就显得尤为重要，在暖通这块的话，不管是百度暖通这个关键字，还是行业内的影响力，暖通英才网是招聘暖通工程师的最佳选择！
暖通范围很大，想每个方向都精通不可能，再说了评个工程师要本科毕业后5年，还有论文等要求。一般能有工程师资格的在原单位职称和待遇都不错了，没有必要去私人单位。私人单位还不保险
公司潜力、领导者的水平、奖金、福利、工资、公司的宗旨等等都是从业人员选择公司时需要观察的。
或许不是待遇不好。没准大家更喜欢一个有潜力的，或者是你的人事部领导不够魅力呗。
很正常
你们公司什么待遇？
主要做什么？
要求什么经验？
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