考公证员资格证是不是必须要有法律资格证才可以。

，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。

三才

人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。

如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。

通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。

1、现在你大三，只能明年9月考了。
2、三大本必须买，淘宝一收“司法考试 三大本”立马就有结果。（很多培训机构的所谓专家，都说三大本很鸡肋，那么多内容，还是浓缩的讲义精华。我看了不少年轻朋友努力过司法考试，很多都信了这个说法，但很多都没过。我一般是看人连续两次没过，第三次还要考的时候，就告诉他，学了2年了，三大本通看了几遍啊？回答是，买了，但一遍都没通看。我就建议，这年通看3次吧。结果大部分都过关了。）
3、民法60讲 XX法XX讲 必须买，同样淘宝或当当。这个是非法律专业入门的基础，也很实用。
4、明年暑假开始，你就报个培训班学习，万国、新东方等都不错，当然我这里说的报班，自然也是淘宝，一套偷录的资料即可，不到100元。
5、司法考试有点难，如果没过，找个律师事务所，看有律师助理这个工作没，工作实质就是拧包打杂，有了氛围，多听律师说话（一般有知名度的律师才有拧包打杂的助理，助理的工资律所可不给你开，实际是你自己在买单）。
6、不断考试，直到通过，这个没有捷径，也没有退路。
7、考个驾照吧，我这里拧包打杂的助理都是有志于通过考试的莘莘学子，一般拧两年就过了，换了很多个了，事实证明，包括我在内，很多需要助理的律师，都希望还能同时有个驾驶员。

还有一点就是，不能太胖哦。身体健康是助理的首选，我这里说的助理不是在律师事务所里的文员，虽然那个也叫律师助理，但实质是文员，不属于任何一个律师专用，一天工作太多，没时间复习。
体健貌端的一般能做某一个律师的转职助理，只为该律师服务，天天跟随。学习的时间反而多了。毕竟需要雇佣一个专职为个人服务的律师助理的律师，其实真的不是很忙，诉讼很少，往往都是非诉的服务。你当了这样人的助理，很多时间可以看书。
而且还有最关键的，需要律师助理的律师，不太想做诉讼，但不代表总是拒绝诉讼，所以他也需要有其他律师帮他做诉讼类，他专心非诉，这个时候，“其他律师”？自然是以前自己的律师助理贴心多了撒，就给了。

招考公证员，按照公证法规定，公证员应该是取得司法资格后，在公证处实习一到两年才能申请，所以如果想取得公证员资格，现在必须进入公证处先做助理，要有底层工作的心理准备，公证处的助理要先熬得住，才能有机会。

三大本必须买，淘宝一收“司法考试 三大本”立马就有结果。（很多培训机构的所谓专家，都说三大本很鸡肋，那么多内容，还是浓缩的讲义精华。我看了不少年轻朋友努力过司法考试，很多都信了这个说法，但很多都没过。我一般是看人连续两次没过，第三次还要考的时候，就告诉他，学了2年了，三大本通看了几遍啊？回答是，买了，但一遍都没通看。

不需要。。。 建议楼主先弄清楚公证处的体制问题。 我简单的来说,公证处就像律师事务所一样。 ...