去人才市场招聘需要带什么

找工作你首先要收拾一下自己的仪表和着装，在这个时候不要吝惜你的金钱，去买套像样点的衣服去应聘，用人单位总不希望他们的员工邋邋遢遢的吧，如果有能力尽量买套正装，其次就是你要根据自己的专业及兴趣特长做一份简历，具体模板网上都有，招聘的HR一天会接待很多的求职者，一份出色的简历能让你在众多求职者中快速地脱颖而出。最后就是带上相关的证明材料及证件，比如你的毕业证学位证有关的技能证书及过去获得的荣誉证书等等，这个技能证书多多益善，你的能力越强获得他们工作的可能越大。

去参加人才招聘会应该做以下相应的准备：
1、事先充分了解企业
求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招聘人员不满。
2、做好简历准备
根据企业对该职位的要求，修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息，根据职位要求加以修改和突出。
3、赶早不赶晚
很多招聘会供需比例大大失衡，一些企业透露，现场录取率仅10%左右，竞争非常激烈。有时企业会贴出“某某职位已满”的告示。因此求职者宜赶早不赶晚。
4、仔细倾听宣讲会
求职者进入现场，最好能先仔细观看企业的宣传介绍和文化介绍，对企业的用人特点和招聘特点有个把握。根据经验，大多职位面试时都会询问“企业在行业内排名、销售业绩、员工晋升、价值观”等问题。此外，有些企业喜欢有创新力的人才，有些则青睐忠诚的员工，有些强调团队精神，有些看重稳定安分，只有事先了解企业偏好，才能在面试时有的放矢。

、一份内容完整、排版整洁的简历，不需长篇大论，不需要所有的单位都附上的英文简历，对外语有要求的企业除外，在简历上贴上免冠正装证件照片；
2、与简历相对应的履历证明，如成绩单复印件、各类证书、见习证明、论文图集等等资料的复印件，按照简历中所罗列的顺序整理装订好。
3、一张表格和一支笔，记录所投每公司名称和应聘职位，记录公司电话，给二次面试或者电话回访留下好印象。