很多人在和别人接触的时候,都是先从善的。也就是说,你和初次相见的人,都是先投以善意的,毕竟你和对方还不相识,自然就不知道对方的性格特征是怎样的。那么之后,就只能通过慢慢去接触,才能了解对方的一些情况。
在公司里面也是一样的。你进入到公司里面的时候,看到周围同事还有领导,其实都是很陌生的。在这种环境下,你自然就会拘谨一些,看看对方对你的态度是怎样的,并了解到这个团队氛围情况。
只是,公司里人数众多,总是会有几个人,和你是不太对付的。彼此遇见了也不会想要维持一下表面上的关系。可能那些同事还会使用一些小手段,让你在公司里待不下去。
对此,今天我们就来说说,同事总是在背后去说你,遇到这种情况你应该要怎么办?可用这3招来进行回击,早知早受益。
同事总是在背后说你:可用这3招来回击,早知早受益
1、将舆论进行导向
第一点就是将舆论进行导向。当你知道自己在公司里面,有同事总是喜欢在背后议论你的时候,你就会知道,自己在一部分同事心中的印象肯定是会越来越差的。这和那个开始议论你的同事是脱不了干系的。那么在这个情况下,你就先要了解到这件事情的来龙去脉是怎样的。找出那个开始议论你的人之后,你就可以也学着他的方式,将舆论进行一个导向。
毕竟舆论这种事情,本来就是会相互反转的,只要有足够的说法,就能让原本站在另一边的人,在听到这个情况之后,就转过头,站在你的这一边。
对此,你就可以找一些对方有理有据的一些缺点,并和他们进行说明。这种方式是最为直接,也是很有效果的一种方法,但是你在做这一步的时候,就要了解到。因为这样一件事情,你可能就会和那个议论你的同事翻脸了。
同事总是在背后说你:可用这3招来回击,早知早受益
2、用其他优点进行掩盖
第二点就是,用其他的优点进行掩盖。当我们经历了这种事情的时候,你要是用平常心去了解他背后议论你的点。其中虽然是含有夸张的成分,但是有些东西说得也并不是毫无道理的。他这种背后议论的方式是不可取,而你在听到这些事情时,也是需要进行自省的。
不过在这之前,你还是要让自己的印象慢慢的在众人面前变好。要不然这种舆论越来越多的话,长期发展下去,你肯定是会被公司所孤立的。那么这样的话,你就可以先用其他的优点来进行一下掩盖,让其他人能够看到你不同的一面,从而对你的印象就会进行转变。在这之后,你再将自己的缺点慢慢进行改正的话,那么这种舆论也就会不攻自破了。
同事总是在背后说你:可用这3招来回击,早知早受益
3、不动声色
第三点就是不动声色,当听到有同事在背后议论你的时候,你最应该做的就是不动声色,如果你将自己的举动表现得太过明显的话,可能对方更会变本加厉,从背后议论,到在你的身边冷嘲热讽的。在这种情况下,你可以先看对方还有什么更进一步的举动,等他们表现得过于明显的时候,你再进行反击,这样的话,效果肯定是最好的。
人生里的大部分人终究只是过客,倘若对每个人的议论都要留意三分,夸奖你使你狂喜,贬低你使你愤怒,曲解你使你委屈,那么终究是落的一个情绪变化无常,心理敏感脆弱的人罢了。 最后送你一句 不以物喜,不以己悲。
这就让他说去吧 以后的道路上有的是人会看自己不顺眼 不能总生气,知道他是什么人就可以了,了解你的人还用从别人嘴里听你么。你人要是好,别人也不会信他说的!!相信你自己!!
我也是的,有些人就是喜欢议论别人,一开始的时候我知道了还会气的浑身发抖想打人,慢慢的就习惯了,对于那些喜欢背后议论我的人我直接选择无视,避免与他有关联
继续做好自己,说你坏话的人都是嫉妒你,心理学了解一下