不合适，肯定另有……
当然了
不会
这个问题的答案会因文化和公司的习惯而异，但一般来说，上司让女下属直呼其名并不是不合适的行为。
在许多公司和文化中，直呼其名是一种普遍的称呼方式，而不是使用头衔或职位。这种方式有助于促进团队合作和沟通，使人们更加亲近和互相尊重。因此，上司让女下属直呼其名可能是一种公司文化或团队习惯。
然而，如果这种行为在特定文化或公司中被认为是不恰当的，或者如果女下属感到不舒服或尴尬，上司应该尊重女下属的感受并做出适当的调整。
总之，上司让女下属直呼其名并不是不合适的行为，但应该根据具体情况和尊重女下属的感受来做出决定。
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