带上劳动合同，厂牌，先去社保局投诉，先补10社保。受伤了再工伤认定，赔不少钱给你，先别辞职
即使没有交养老保险，厂里也应当给一定的补偿，医疗费，住院费，务工费，这要看工厂怎么办了，如果工厂不给，你就要去当地的劳动部门了，求得他们的帮助
