《中华人民共和国劳动法》有明确的规定。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
他们的值班有单位安排好的，天天值班有人，可是人员在轮换的，上班多少小时，休息多少小时，特别是保安，他们有专线负责的。
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