我个人觉得，职业经理人就是呈上取下的作用，要做好职业经理人，要从三个方面下手。第一，是自身能力素质，何为职业经理人？最基本的就是专业能力，业务能力，只有你的能力高了，你的员工才会信服你，尊敬你，你说话才会有威信，第二，是公司的业绩和发展方向，这是老板最看重的，你要考虑公司怎么运营才能创造最大的业绩，简单来讲，就是，你如何拓展你现有的业务和开辟新的项目，第三，是员工的管理，这条是最重要的，员工的积极性高低和你的管理方法有着直接的关系，而他们的工作状态直接影响公司的业绩，聪明的员工看重的不仅仅是钱，更多的是公司提供的平台能让他达到什么样的高度，高明的结策者永远都会给员工其他地方没有的梦想，你要是能处理好这三者的关系，我相信你会成功的
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