这是企业管理中的政令出自多重，造成的情况。在这种情况下，你要明确你自己的位置，只对事负责而不是人。在你的权限范围内，做出你的选择，然后和你的直接上级沟通。对于部门领导，你可以告诉他你的职责范围内是对事负责。请他和你的直接上级取得一致，再下达指令。
出现这样的情况的时候，你应该在第一时间找你的直接上级，道出部门领导的意思，然后协同直接上级做好分析，然后在去找部门领导说出商议的结果，让起只是简单的在ab上做出选择！
这样的决定真是难啊，工作中我也经常遇到，要是他们同时告知你当然是听顶头上司的，如果有人先一步告知了你，那你就先斩后揍，立即执行。
先冒昧的问下，你是做什麽工作的么？？
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