试用期同样也是计算在劳动合同之内的.尽管单位没有与你签订正式的劳动合同,但你们之间形成事实劳动关系,同样受到法律保护的.单位无权扣押你的户口本及人事关系.如果单位这么做了,是对你合法权益的侵害,你可以直接申请劳动仲裁.
保留好相关证据法律同样承认事实劳动关系如果出现争议可提起劳动争议仲裁
