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如何填写《劳动争议申诉书》的“请求事项”与“事实和理由”
如何填写《劳动争议申诉书》的“请求事项”与“事实和理由”
2024-12-18 10:18:46
推荐回答（1个）
回答1：
1、解除事实劳动关系，支付不续签劳动合同经济补偿。
2、支付事实劳动关系满一月后的二倍的工资。
始终未签订劳动合同，既反了《劳动合同法》第十条、第四十六条的规定，也侵害了申诉人的合法权益。
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