按照劳动合同法的理解，劳动合同约定的期限到期，即为终止合同。
原合同已经无效，与原单位的劳动关系也已经结束了，谈不上解除不解除了。
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；等。
合同已经无效，与原单位的劳动关系也已经结束了
到期就自动失效，
是的
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