我211,985工程院校自动化毕业,也是被老板忽悠去的。原来在一家欧洲的电梯公司的分公司工作,就是你所谓的安装维护销售公司,现在在另一家电梯公司的研发。当时老总给我承诺很多,说积累经验,让我从维保做起,我做了一年维保,决定辞职。你说的这种都是分公司,老总所谓的工程师根本就是个现场人员,因为你想想,安装调试维保,怎么可能有工程师?我劝你不要选择这份工作,浪费本科学历。除非你的学校的确找不到更好的工作。如果你选在在这儿工作,只有两个职位你可以考虑,一个是项目工程师,或者说叫安装监督,项目经理。一个是调试员。这是最低的底线,如果让你干维保,一定要拒绝,这不止我的经验,现在很多公司都缺维保,然后把大学生当廉价劳动力来用。因为分公司本身大家学历都不高,根本不懂什么叫本科什么叫专科,他们眼里学历什么也不是,美其名曰要看能力,而其实他们自己都不懂技术,怎么看你的能力呢?在非一线大城市,调试工资在两千五到三千。你可以作对比。
随着我国高层建筑的日渐增多及对楼宇自动化、智能化要求的提高,人们对电梯产品从性能质量和数量等方面提出拉更高的要求,同时电梯市场的迅猛发展,推动了电梯研发生辰、伪报服务等县官行业的快速扩大。电梯产业健康快速的发展,必须配备技术素质高、数量充足的从业人员作为保障。近年来电梯专业人才需求缺口问题,已经严重影响料行业的发展
电梯时特种设备类别,针对电梯及相关产品的开发设计、制造安装、维修使用和定期审核、从业人员培训等各个环节上,出台了严格的发滚标准,制订出细致的激素要求和操作规范,并要求电梯行业各相关部门严格执行并接受监察!!
电梯技术对从业人员提出了更高的要求,电梯安装、伪报人员要不断的学习,提高技术素养和操作技能;现场施工管理人员不仅要了解工程项目的进度,也要熟悉电梯的检测验收标准,熟悉施工安全技术措施;维护保养人员要监控维护好电梯,必须具有一定技术素养和维修时间。总之,电梯技术随着现代科技的不断发展,要求各有关人员不仅要掌握电梯技协基础和电子电工技术控制理论还要掌握科学的运行管理和工程的运筹管理,同时还要加强科学安全监督与管理!!
总而言之,电梯行业人员太大了 ,在2010的中国电梯人员的缺口位为150万,电梯行业在中国的需求量是非常之大的,以后的发展前途还很长,如果从事此行,前景不可限量,只要你肯努力的学习电梯的安全和维保技术。希望能帮助你!!
我目前在一家电梯厂家的分公司工作。总的来说电梯行业的前景看好,毕竟国内逐步的发展,城市人口逐渐增大,对于住房的需求也会增大,高层会越来越多,市场还是很大的。当然选公司也很重要,假如说你应聘的公司还没有一个像样的工程师,那这个公司究竟是什么实力,你自己都要考虑好。当然,在一个小点的公司学到东西再跳也是不错的选择。什么事都不要听老总说,我刚进公司时他们也是说的天花乱坠的,可是在公司时间长了也就体会到了。就说这么多,希望对你有帮助!
随着我国经济水平的提升、城镇化进程的推进、人民生活质量的提高,我国电梯行业取得了快速发展。据《中国电梯行业市场需求预测与投资机会分析报告》显示,电梯产量从2006年的16.8万台上升至2015年的76万台,年复合增长率约19.53%。2015年,中国电梯产量同比增长6%,电梯保有量突破426万台。我国电梯年产量及保有量都居世界第一,未来两年,我国电梯产销量仍将保持在年均70万台以上。
在经过电梯销量爆发式发展,进入平稳增长的背景下,国内电梯保有量逐年升高,随之而来的是电梯后市场——维修保养市场的巨大市场机遇。
目前我国仍然处于工业化和城市化的加速进程中,住宅建设、商业地产以及基础设施建设方面的投入仍将保持较高的水平,电梯行业远没达到饱和状态,电梯产品的市场前景良好,仍将呈现良好的发展态势。
"说是两年内要培养一名工程师以备公司扩大规模要符合省里的要求" 这个可能是真人,我是做这方面的市场的,了解到这方面的人才奇缺,很多知名电梯公司招不维保技术员。 其他就不知道了,行业发展之类的要看你从哪个方面看。