你应该没毕业吧，该协议是三方协议吗，如果是，协议上没有写违约金不需要赔啊，就算是三方协议，规程都是按协议上办的，只要不是劳动合同就不怕了。
1、一般的公司也不会因为签了就业协议就要求一个实习生支付违约金
2、既然协议上没有提到违约金，就算告到法院也不会支持的
3、就业协议再提供一份是非常简单的，不要由于一步走错给以后的就业带来影响才是正道
不要用谎言来办事，直接到这个单位说明理由，要回就业推荐表，然后再回学校重新履行手续，会没有问题的。大学生找工作“货比三家”，大家都能理解。
可以的。就业协议可以补办的。我同事也是这个情况。
可以
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