我不知道这算不算敲诈勒索 就算是敲诈勒索 报警也解决不了问题 我该怎么办 好心人帮我出出主意吧

你妈和合伙人的关系就是一般合伙，是靠个人信用也就是人与人的信任联系在一起的，既然没有了信任，也没有必要再合伙下去了，找到合伙人结束合伙关系，自己单干就可以了。如果合伙在工商登记了，注销登记就可以了。自己单干后，如果那个人还来捣乱，有两种方法，一是报警（当然这种方法比较慢，效果也不一定）。第二种嘛，就是你找点兄弟伙，他要来捣乱，把他打一顿。你也可以先礼后兵，他来了就好声好语，他耍泼，咱就不客气。你可以把他来捣乱的过程录下来。打他只在店里打，他要是砸店，就把他控制了，这时再报警，警察就管了。对待恶人的方法，就是比他更恶。不要怕出事，打他只打他的腿，上身头部尽量不要打。

属于劳动纠纷。解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。

首先要看你是否支付了该人的工资，如果支付了，他再去胡闹，你可以报警，如果有证据可以告他泄露商业秘密。

您好，此种情况属于敲诈勒索，你可以去法院起诉。
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
参考内容

第一 根据你所说的，既然请她来做事，虽没签合同，但已形成事实用工关系，用工条件，报酬等就必须事先谈好，形成约定。除非她愿意不要工资，不然你们不给工资是不合法的。第二 她擅自扣营业额，算盗窃，可以报警。同时她大吵大闹，已经严重影响你们正常的经营秩序，你们也可以以扰乱经营秩序报警。
其实，她这么做总是有什么你们没有满足到她。你们可以找她好好谈谈，听听她的条件。我想无疑就是要工钱，该给多少就给别人，然后就打发她走人。如果她是无理取闹。你可以报警，实在不行建议你用用江湖手段。实话实说，做生意心太善，怕事是不行的！