1、连续工作满十年，可以要求签定无固定期限的劳动合同
2、有合同后根据合同法进行力争。
3、如果确实感到公司是在变相裁员，则坚决离职，拖的时间长更难以下决心走。
4、本人15年国有公司经历，感到在公司没有升职希望下，坚决离职。公司以停止劳保威胁回岗位上班，本人也坚决离职。此处不留爷，自有留人处。
5、离职前做好以下工作a、找好新的单位（或意想），骑马找马b、熟悉本行业的技术、管理程序，最好取得相关的本本（资格证件）c、如有可能，带走自己的人脉关系
你应该有签订无固定期限的劳动合同，可以查劳动合同的关于调动工作岗位的条款，据理力争。
坚决投诉劳动维权部门
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