如果面试完不想去,你不去的理由是什么?直接告诉对方。如果能协商解决,可能会解决。因为如果你找到了另一份更好的工作,直接告诉对方就好了。
1.你应该表达你的感激之情。人家选择了你,是对你的能力、人品等性格的一种认可。你要有感恩的心态,感谢别人的信任和认可。毕竟HR辛辛苦苦从茫茫人海中找到你。说出理由,前提必须是真诚的。即使你的理由是缺钱、离家远、感觉与企业氛围格格不入等一些主观原因,你要讲的理由也要有同情心,可以理解。同理心很重要,让HR觉得在公司工作真的不合适。
2.表示遗憾。不要给人一种你是高傲的拒绝者的印象。说明你没有选择公司是因为无奈和原因。但如果你是积极的,就不能让人觉得优柔寡断,也看不出你是不是真的不想来。意思是以后如果条件允许,还是可以合作的,不能什么都绝对。如果给自己留一条路,毕竟圈子那么大,一切皆有可能。招聘一份工作是一个相互选择的过程。在最终结果出来之前,不可能说只投一份简历,也不可能只邀请一个候选人。
3.及时回复。不要等到报告的前一两天。雇主已经准备好让你加入了。再拒绝就不太好了。HR的一些挽留意见也会被考虑进去,他们的意见也让你产生了拒绝的想法。你也把拒绝的整个想法和朋友的各种看法告诉HR。最后,你道歉。我相信在做出这些真诚的回复后,HR只会接受你的想法,而不会认为你是一个冲动的人,一个叛离的人。
个人与工作单位在双方自愿、平等的基础上建立劳动合同关系。即使你参加了单位的招聘面试,通过了,但是你不想去,单位给你录用通知的时候,你可以直接向负责人表明你的意思。拒绝录用通知书就行了,这不算什么。
要先跟对方说这份工作自己也是很满意的,也感谢对方的认可,但是由于自己的原因无法过去入职,有机会以后可以合作。