后面两年没有签订合同也应计算为连续工龄，按照劳动法律规定，用人单位解除劳动合同的，应给劳动者经济补偿，具体补偿标准为：职工在单位工作年满一年发给一个月的本人工资，就你的情况来看，单位应给你补偿十个月的工资
