首先，这个政策是公司内部的政策；
社保和档案是两个完全不相干的事情。缴纳社保完全不需要签转档案。
一般公司这样的规定，就是员工的所有资料在公司，是为了方便管理。外企都会委托一个专门的社保和档案托管单位代管。
你们公司也是为了管理，如果没有什么需要隐瞒的事项，就将档案签转过来，还省了一笔档案托管费。也不赖！
辞职手续如果办理清楚，公司是没有理由扣档案的，如果没办清楚社保不给转还不是一回事！所以，办理清离职手续就不牵扯任何问题。
留好入职登记、劳动合同、工资条、工牌、离职证明就ok了
不需要，为新员工办社保只要提供以下资料就可以了：
①就业登记证
②两份合同完整的劳动合同
③《劳动合同备案情况登记表》2份盖公章
④《社会保险在职职工花名册》＞2份盖公章
公司如果有答案保管权，是可以的。不必担心，如果公司扣我的档案影响你的工作，损失有公司承担。
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