薪水和工作，哪个对你更重要？

薪水和工作，我会选择薪水

有些人说岗位好，薪水低，有些人觉得薪水很高，岗位不好。我觉得岗位的好坏是直接和薪水挂钩的。

岗位不好，自己觉得很累，只是能力没有达到，能力不够强大的时候，在任何好的岗位还是很难受，觉得是一种煎熬，没有任何乐趣，更不要说是喜欢。如果你在一个岗位能迅速的了解并且找到适合自己的工作方式，即使是很枯燥的工作岗位，你依然很喜欢，干的很起劲。找到诀窍，认真对待的同时还能拿着不菲薪水，你能说这个岗位不好？那肯定是否定的，俗话说的干一行，爱一行就是这个道理。你真正用心干，付出努力的时候，没有不喜欢。你自己内心是抗拒的，怎么能静心付出？薪水怎么会高，你又有什么理由去喜欢？认为这是一个好的岗位？

很多人会说我是有特长的，干和我特长有关的工作就是好岗位。工作就是复制和完成的流水线，再喜欢的特长几十年如一日的很少，就像是做艺术的人很多，真正成名的人大多已经不在了。这个时候你还去考虑喜不喜欢？

我的观点可能有点现实，但是这个社会就是这样啊，吃饱了才能追求喜欢。如果是单一的喜欢，你不用生活，不用管家人？肯定时否定，薪水决定一切，高的薪水足以支撑你干喜欢的事情，让你的生活和家人没有后顾之忧。所以平衡状态就是有丰厚的薪水为前提，才能选择自己喜欢的岗位。

我觉得薪水对我更重要。每天上下班，走在车水马龙的大街上，看着严重堵车的街道，乘坐地铁，看着人们急匆匆的身影，觉得生活真的不容易，可能我的想法有些偏激，这些忙碌的人们，不都是为了生活而奋斗吗？为了拿到高薪水，让自己生活得更加有滋有味。

选择了薪水，工作可能会很累，可能也会很烦，但是有了经济基础才有动力去追求追求诗和远方，经济基础稳固了，当家里遇到事情，才有钱去应对。虽然这份工作并不是自己真心想做的，但是我们可以努力让自己适应这份工作。

面对不断攀升的楼价，不断涨的物价，生活中，真的是处处需要金钱，这不都是要靠我们自己买单吗？如果选择了自己喜欢的工作，但是赚不到钱，是不能满足我们生活中各种需要的，如果是这样，我们更加快乐不起来了。

薪水对于每个工作的人来说都很重要，一个月过去了，拿着自己辛辛苦苦赚来的薪水，真是觉得生活有奔头。

这确实很不好选择，主看还是看个人情况，如果经济条件差点，可以优先考虑工资高的岗位，如果经济基础好，可以选择喜欢的好岗位。

1.其实一个人在找工作所想要的就是自己缺少的，一个人在在物资长期的贫乏中生存，可能最想要的就是高薪水，因为对现状不满，所以摆脱现状的生活内心才能得到满足。因为薪水的高低代表一个人地位的高低。一个人有钱肯定就可以做一些自己喜欢做的事。可以养活自己。给自己一个好的物质生活。

2.如果一个人不在乎薪水的高低，只在乎工作与个人的匹配程度，那只会有两个原因。第一个是，现有的生活条件已经很富裕了，生活已经满意，如果工作再满意，那就完美了。还有一个是有自己想法的一类人，他们也许生活很贫困，也许生活很富裕，他们找自己想做的工作不单单是因为薪水和舒适度，他们将目光放在未来，工作只是为了积累经验，最终的目标是实现人生的价值。

3.不敢是追求工资高工作还是自己喜欢的工作，最重要的遵从自己的内心，自己想要一个什么样的生活，自己想成为一个什么样的人。选择工作时，你不可能同时能兼顾好两者，这时，你必须要有取舍。

我觉得是工作更重要。

一、 能够提升自己的专业技能
在职场上发展，选择工作很重要。有的人在工作岗位上日复一日地做着重复的工作，这样的工作看似很轻松，但是这种温水煮青蛙的方式会更大程度地消磨掉一个人向上的斗志。不光不能提升能力，甚至还会让你的能力下降。你干这样的工作，除了拿到了不太多的工资，其他的你什么都没得到！我们知道，最好的工作就是你能够从中学到东西，并且你能够从中提升自己的个人能力。这样，无论你将来在哪里工作，你都可以很好的养活自己。
二、 能够实现个人目标和自身价值
很多的职场人对自己的职业发展没有清晰的规划，他们总是抱着“走一步，看一步”的心态。而相反的，那些制定了清晰的发展规划的人却并不是这样，他们会向着自己的目标一步一步的迈进，他们不会因为工作中出现的一点点小小的挫折就自暴自弃或用辞职的方式来逃避工作。在职场上，只有确定目标，并专注于这个目标，自己的工作目标才会更加容易实现。一旦工作上取得成就，就能将个人价值体现出来。而价值的体现，能进一步促进自己关注于目标，且更积极地工作，这样就会形成工作的良性循环。
三、平台上有广阔的个人发展空间
一个优秀的平台会结合员工的特质为员工做出清晰的职业发展规划，让员工清晰的知道自己未来的发展轨迹和发展愿景。
如果你现在所在的公司就是一家不错的平台，这里不仅有很好的发展机会，还有未来还有无限多的可能性。那你在这样的公司里就好好的考虑一下是不是真的要跳槽了。因为选择了一个好的平台，工资的上涨就是迟早的事情了。但是，相反的，如果你现在跳到一家发展空间较小的公司，那这将会对你的发展产生很大的限制。
四、通过这份工作可以拓展人脉资源
职场中的人脉拓展也是大家不可忽视的一部分。如果整天都坐在办公桌前，那拓展人脉资源的机会就非常有限。而一个公司如果可以给员工更多的机会和行业中优秀的人士多多的沟通和交流，那这对有进取心的年轻人来说是非常有好处的。这样，年轻人一方面可以学习到行业中的先进的知识，另一方面也可以拓展资源，为自己未来的发展创造更多的机会。
当然不是说工资不重要，工资是职场人维持正常生活的重要保证。但是上面所说的几点才是一家公司能够给到你的最重要的资产。工资是暂时的，而能力却可以让你一生受益。任何有眼光的人，都不难做出正确的选择。

工资虽然重要，但这对你来说并不是最重要的东西，你应该在一份工作中锻炼自己赚钱的能力，比如说对专业能力的提升，个人价值的增长以及发展空间等因素。只要这样，你的未来才会获得比工资更有价值的东西。

一、 能够提升自己的专业技能

在职场上发展，选择工作很重要。有的人在工作岗位上日复一日地做着重复的工作，这样的工作看似很轻松，但是这种温水煮青蛙的方式会更大程度地消磨掉一个人向上的斗志。

提升专业技能

这样做不光不能提升能力，甚至还会让你的能力下降。你干这样的工作，除了拿到了不太多的工资，其他的你什么都没得到！所以如果你近期的工作状态是这样的话，那么，跳槽对你来说或许就不错的选择。

同样的，如果一份工作如果你做起来毫不费力，你就应该在团队内部开拓更多工作，以此来锻炼自己的能力，吃老本对你来说没有任何好处。如果在公司内部没办法给你提供更高的挑战，那你应该选择跳槽。

我们知道，最好的工作就是你能够从中学到东西，并且你能够从中提升自己的个人能力。这样，无论你将来在哪里工作，你都可以很好的养活自己。

二、 能够实现个人目标和自身价值

很多的职场人对自己的职业发展没有清晰的规划，他们总是抱着“走一步，看一步”的心态。而相反的，那些制定了清晰的发展规划的人却并不是这样，他们会向着自己的目标一步一步的迈进，他们不会因为工作中出现的一点点小小的挫折就自暴自弃或用辞职的方式来逃避工作。

三、平台上有广阔的个人发展空间
一个优秀的平台会结合员工的特质为员工做出清晰的职业发展规划，让员工清晰的知道自己未来的发展轨迹和发展愿景。

四、通过这份工作可以拓展人脉资源

职场中的人脉拓展也是大家不可忽视的一部分。如果整天都坐在办公桌前，那拓展人脉资源的机会就