公司强制要求加班可以匿名举报吗，应该怎样维

如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

举报都是实名制，匿名的一般得不到回复或者处理。
你可以搜集证据，直接向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，主张加班费的诉讼时效只有一年。

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2、匿名举报是指举报人在举报时，不具名或不署真实姓名的举报。

温馨提示：以上信息仅供参考。

应答时间：2021-02-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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