群发短信回访反馈跟踪联络老客户
,是一个建立和巩固人际关系的过程.客户之前有到公司来,已经初步了解到我们公司,后续就是不断跟进人际关系向纵深发展的过程.
1.
把客户当朋友,定期的给客户打电话/发短信过去慰问.时间不要求很长
,就问些例如:
最近是不是很忙啊,注意身体啊,之类的话语,不需要每次打电话过去,就问最近需不需要培训啊,有没有收到我们的计划表啊,等等.总是这样问给客户的感觉就是在做推销,一般一个公司的人事经理主管每天会接到很多这样的推销电话,他早接烦了,这时候他要的是你的问候,与他适当的谈谈工作生活上的事,谈谈心,他会记住你的.顺带也会记住你的公司.
2.
逢年过节的时候给客户发点好的彩信,短信,慰问语,或是有趣的文章.
让客户有种被关心的感觉,他会认为你不是专为了推销而做.
3.
记住客户的需求,第一时间用群发短信通知到对方.
如:客户要些最新款式的衣服,到新货时候你用****鼻梁发送给所需求的客户啊,等等,要表现出自己的热情.都说做业务的最高境界是与客户成为知心朋友,让客户感觉到你是在想方设法、设身处地的为他着想,真正为其解决问题的朋友。
4.
对客户进行分类,a﹑b﹑c﹑d级可依据自己的要求来定.针对不同的客户来定义发送短信的频率.
既然是老顾客,就把活动内容,优惠政策写上去
事后落实:发完短信,完了就完了?那也太乱费与客户沟通的由头了吧!
所以在过完年、节后就询问下,
我给你发的短信收到了吗?若客户对你的印象比较深的话,
肯定是这样回答的:“收到了,收到了,谢谢你的祝福”,而且声调还是比较高,
语气里带点幸福和感激的感觉,说明你的短信有效果;
若你的短信没有什么效果,客户一般是为了照顾下你的面子,
敷衍下,迟疑一下,然后说:“收到了”,不过也没有关系,
这样,也会达到你祝福的目的和与客户继续沟通的目的。