向劳动监察大队投诉，可拿回工资，又可辞职。没签劳动合同，还可要双倍工资
《劳动法》规定，试用期提前三天，转正后提前一个月提交辞职报告，从公司领导接收报告起三天或者一个月个后就可以走人，公司不得拖欠工资，期间需要做好交接班等，这个辞职报告是否批准无关，接收时间很重要，一定要找个方式记录，如果有纠纷请立即通知当地劳动局或者劳动监察部门申请仲裁，注意保管合同，工牌，上班记录等
如果你和厂里签了劳动合同，要等合同期满才能辞工。
那就干到过年再说咯
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