我是2011年高校应届毕业生，工作签的是一个国企三年，我现在准备考研放弃工作，请问如何才能不交五千违约

全职考研？？成本太高了吧。再说现在研究生那么多，就业率还不如本科生呢……

你签订的三联单或者四联单上有没有约定违约金？如果没有，可以不交。有就得交。我也是国企的，我们单位有个小女生，刚来报到一个月就辞职了，结果交了5000违约金。 你要是真不像去，就别去报到。报到了，而且就业协议约定违约金了，就得交哦。

你报道的时候不去就可以了 呵呵 我和国企签了5年没有去 没事
但是档案一定不要给他 否则你拿不出来

是的

《中华人民共和国劳动合同法》， 不需要缴纳违约金，通知单位直接不去就好了。

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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