肯定不合法。记住一点，只要你在公司上班，就产生劳动关系。现在劳动关系的鉴定不再单是以劳动合同为准。你可以保留你的考勤记录、培训记录、工资单等各项工作证明即可。
这倒不好说，既然签订委托代理合同，且你事实上并不受其规章制度约束，不受其管理，工作比较灵活，还是不好直接认定为劳动关系的
你进入公司的第一天，就产生事实劳动关系，这种关键就应该受劳动法及劳动合同法的调整。
1、产生了劳动关系不签订劳动合同的，根据劳动合同法规定用工单位要支付双倍工资。
2、社保必须补齐。
你那家是大的中介公司吧，小公司，连合同都没有的……
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