给领导送礼再难再憋屈,不要傻傻地送钱、送卡、送不知价格的东西,要学会运用这三个潜规则,一举三得(礼物送到位、感情表达到位、关系处到位)受重用。
【1】第一条基本原则,平时注意培养感情,不能临时抱佛脚。
领导不差你那点礼物,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢;二种逢年过节的“走动”,如同古代的“年奉、孝敬”,持续培养“门徒关系”;三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”,遇到孩子想进名校,突然砸几万元让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位,二是他对你不信任。所以,礼不收,事也不办。如果你们平时走动到位,领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼,要从平时走动开始,不要送太贵重的礼物。逢年过节,按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来,可以送领导当地的纪念品。比如,你从泰国回来,给领导送一条鳄鱼皮带;你从加拿大回来,送两瓶高档蜂胶,等等。这种小礼物,有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。
【2】第二条基本原则,形式既要隐私又要大方,别搞得鬼鬼祟祟。
小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。
给领导送礼,一般有三种方式:一种是在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带,不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里,一来你不方便要到地址,二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼,就要小巧,便于隐蔽。去家里拜访,是最好的方式,既表达你的心意,也拉近了关系。前两种都不方便的话,往往用第三种,你请领导吃饭,吃完饭给领导车上装上礼品,轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物,原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟,送礼的方式不讨领导喜欢,领导根本不会收的。
【3】第三条基本原则,礼物等值、价格通用、便于变现。
一是要遵循“礼物等值”原则。
你给领导送礼,要分什么事送多重的礼,这个礼不管什么物品,就是要等值。
送礼紧张,是因为你把自己放在低一等的位置上,有些患得患失。其实领导需要的是礼品,也需要朋友。如果你把自己放在工作之外身份,你和领导就平等了。以交朋友的身份去,就不会紧张了。
领导有些拒绝,是因为领导知道你送礼是有所求,但不知道你所求何事,怕为了不多的礼品,弄得帮你咧,太麻烦。不帮你咧,又有些不太有脸面。
领导最后还是收了,是因为找不到推辞的理由。以及不要白不要的心理。
他说以后不要这样了。其实是客套话。以及怕你确有所求。而所求的事对他来说你送的礼品份量,不值得他下大力帮你。划不来。
如果你只是要一点好感。你就明说:就是对领导的尊敬,就是把领导当长辈,当朋友。只是表示心意。不会有所求的。
如果你真有所求。就送点重礼吧。
OK
没事都这样,送礼在现在这个社会还是有必要的,不过最好是事出有名