230问答网 > 如何理解《劳动合同法》41条第一款第二项：企业经营发生严重困难，怎样才算发生严重困难，我是广州的。

如何理解《劳动合同法》41条第一款第二项：企业经营发生严重困难，怎样才算发生严重困难，我是广州的。

2024-12-26 06:48:18

推荐回答（3个）

回答1：

您好，企业发生严重困难一般包括生产经营难以继续，公司面临破产，公司负债率高于企业财产且难以维持正常经营等相应情况。建议您看一下最新合同法的司法解释。
参考内容

回答2：

1.这并没有统一的司法解释作为标准的.
2.这个单位苦难的认定,其实就是从单位的财务报表上认定的,一般的单位都会给自己造盈利的假证明,很少会弄亏损的证明,对吧,毕竟单位开除人是可以用其他的理由的.
3.单位的困难的,跟严重苦难还是不一样的,这在法律上的区别是很大的,暂时的困难不叫严重的困难,只有对公司的生存面临到威胁的时候一般才能认定为生产经营严重困难.

回答3：

停产停业等。