应该直接到人事部门报到就可以了吧，必要的时候可以在人事部门做好他们出具的登记记录。除非是单位刁难你，不想再要你，否则没这个必要。如果真有这种不幸的情况发生，那你可以随便写个复工申请，首先阐述一下你的情况，表明可以回到并能胜任自己的岗位了，再表达一下为了公司相关工作的正常运转，你有极为迫切的返回工作岗位的心情，然后交给人事部门或相关领导，最好有见证人在场。如此两三次还没有结果的话，你可以向当地有关劳动局反应，申请仲裁。顺便提醒一下，你可以享受生育补贴的话，那要注意提醒公司财务部门把这个钱给你（这个钱是社保局打到公司账户的，不是公司出的）。
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