这个是合法的。国家有规定的，国家服务性机构和城市基础设施方面的单位都是要全年24小时必须有值班人员工作的。比如说警察局，医院，供水，电力，交通，气象等等这些部门基本都是这种工作方式。虽然没有节假日，但是节假日工作时是应该有加班费得。没有年假是可以有工作补助的。所以单位都会用钱来找平衡的。另外事业单位的正式工，或者公务员，可能没有加班费，合同工才有，这个要根据单位自己的规定。例如：你们单位的合同工参加倒班，正式工上长白班，那么节假日是合同工是要有加班费的。而值班的在编员工可能没有。基本就是这样了，合同工嘛，倒班是正常的。正式就是长白班了，这就是在编和不在编的区别了。。。
这是正常的工作时间范围，因为工种需要
每个职位有每个职位的休假时间，这是很正常的！祝一切顺利
把你的工作合同拿到劳动局咨询一下，简单明了就知道了
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