银行跳槽面试 为什么从原单位辞职

目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。

但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。

尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。

1、原公司的职位，没有太大变化，不能完全发挥个人的金融知识及能力。
2、个人感觉，贵公司的职位能给我更广阔的发展空间。
3、自己除在工作上有很多相关经验，业余时间也学习XXX知识，并取得了XXX证书。这与贵公司的职位要求更加符合。

我之前换工作也被这样问过，我就是实话实说的“我说以前单位里有个人一手遮天，欺负我。我那么努力的付出得不到回报，虽然说是日久见人心，可是老板已经习惯他了，我感觉那样的老板不值得我为他卖命，我就出来了。我想找一个能实现自己真正价值的公司，我会努力工作的！”

这个问题必须要考虑的！！因为这是新单位逼问的。所以你要想好。如果是无缘无故，或者人际关系不佳而辞职的，那千万别说。只能编个瞎话。瞎话一定要是客观因素无法抗拒，造成个人不得已放弃原工作。这才说的过去。像生病，离家远这种答案也别说。人家一听就是假的。想什么好呢？这个很麻烦。可以说打算单干，结果失败，不得已回来，现在知道后悔了，买卖不是那么好做的。 不知道这么说行不行。