我是2010年4月和公司签的劳动合同，期限3年，今天公司突然辞退我，请问我能得到多少赔偿？

你是2010年4月和公司签为期三年的劳动合同，今天公司突然辞退你，属于违法解除劳动合同，应承担支付《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的法律责任。
按照《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定，你可以得到的赔偿金为2个月的工资。

1、看单位有没有正当理由解除你，如果有正当理由就按照《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。就是半个月工资。
2、如果没有正当理由，按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 就是一个月工资。
没有提前30天通知，再多补一个月工资。

工作满半年不到一年的，补偿一个月工资，如果没有提前30天通知，再多补一个月工资

提前一个月通知你的话赔1个月，不然加一个月