公司在招聘业务员的时候一般对专业没有什么具体的要求，都是需要应聘人员有激情来做销售啊。
如果是应届毕业生的话，因为没有经验就会对学历作出要求，但是专业一般不会受限。
如果是有工作经验的社会人士的话，一般对学历和专业都不会有具体要求，唯一要求的就是社会经验了。会对以前的工作经历有好奇，想听一下做业务员的原因 。
做业务员工资一般底薪很少，是需要考业绩说话的。业绩高了就会有晋升机会。业绩不好那么就有辞退的可能性了。
你的问题提的太大了。
销售人员最基本的技能是自信、良好的个人素养、学历、沟通能力、能够熟练的使用office等。专业我看没有什么太大的要求。
如果是外企，那就要求高了。不过看你应聘的是什么职位，如可乐等都是外企，不过其基层销售人员要求也不高。
小公司的话能说会道就行了
一般没有专业要求
除非是什么医疗用品之类的这种有专业指向性的 要有些专业知识
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