产检费用和生育费用如何报销

生育险产检费用报销流程如下：1、确认自己达到生育报销条件；2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续。生育保险报销范围内的标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

【法律依据】：《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
????（一）生育的医疗费用；
????（二）计划生育的医疗费用；
????（三）法律、法规规定的其他项目费用。
????《社会保险法》第五十六条
????职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
????（一）女职工生育享受产假；
????（二）享受计划生育手术休假；
????（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。