和员工签订试用期合同是否合法？

2024-12-13 10:31:45

推荐回答（5个）

回答1：

劳动合同内规定试用期是合法的，但是单独签订试用期合同是不合法的

回答2：

按照劳动法规定,用人单位不能与员工签定试用期
根据劳动合同法第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成工作内容为期限的劳动合同，不存在试用期劳动合同这一特定劳动合同形式。
在签定劳动合同时,按期限可分试用期几个月,在试用期限内用人单位认为员工不合适的可与员工解除劳动合同

回答3：

劳动合同内包含试用期，至于单独签定所谓试用合同是无效的

回答4：

合法，签三年实习6个月。

回答5：

劳动合同内包含试用期，合法！