工作快十年了,确实遇到不受领导喜欢,个别同事也经常排挤的时候,分享一下自己两段经历和两种不同的处理结果。第一段是在一个号称是500的外企,是自己毕业一年半,换的第二份工作,当时特别的珍惜,当时觉得公司500强,面试经过了四轮不容易,薪资待遇在当时也算不错的,我记得当时进去面试,看到他们的办公环境以后就特别激动,希望能留下来。
进去以后发现和同事相处起来很难,我们的领导是个爱打扮的女人,可能女生都希望被别人夸奖,每次她买了新的发卡,衣服,包包等等,项目组的同事都要轮着夸奖下,作为一名工科女,本身对这些不太感兴趣,所以很难融入其中。我中午喜欢午睡,每天吃完饭需要趴在桌子上午睡一会,要不下午没精神。她们不睡午觉,一起讨论吃饭买东西之类的,有个同事偶尔看到我在睡觉,还会说趴着都能睡着啊,女领导也跟着说我就是跟别人不一样,唉现在想想趴着午睡也是逃避她们吧。
工作上各种挑刺,稍微做得不好,就要回溯,当时自己没想着要好好努力提高技能,也没想着可以试着改变自己融入当中,也是自己工作年限短,遇到这种事情,没经验。我陷入一个自己的封闭的情绪里了,不想上班,看到她们心底会发怵,那段时间都是闺蜜一直在安慰自己,让我只干自己的工作就行,不要害怕,但是我自己就是陷入那种情绪里了,很难融入。
后来还是离职了,因为有之前的工作经历,新工作的我不再像之前特别容易陷入一种被孤立的情绪里,我只想多学点,多攒点经验。被领导批评的时候,我每次都会把批评不对的地方,记下来,再自己查资料学习,就这样过了有大半年,期间每天加班都很晚,但也很充实,觉得自己一直在进步。半年之后情况出现扭转,领导再批评我的时候,我学会了有理有据的反驳,拿出自己当时做事情的过程,经过几次以后,我发现她对我的态度不像之前那么强硬了,而是商量的语气。
没有过这样的经历,但是在被同事排挤了之后应该要第一时间做出反击,不能让同事觉得你是一个好欺负的人。
我有过被同事排挤的经历,当时也是非常的不好,而且特别难过,对我自己影响也是非常大的,但是后来慢慢我找到了相处的诀窍,而且也摆平自己的心态和这个同事慢慢的去了解接触,后来关系还变得非常不错。
我有过被同事排挤的经历,这个时候,我是去找一些同事促膝长谈了一次,而且也是让同事给我提了一些意见,改掉了之间的一些毛病。
我也有过这样的经历,我的方式是让自己变得更加优秀,这样他们就再次回到我身边了。