国税局是可以调到其他政府单位的。
地税的人事任免要经过本地政府的同意。审档通过后,调入单位会向调入人事部门提交材料,包括:增人计划卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》。
调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》,审核拟调人员有关材料,包括:个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等。
扩展资料:
公务员调动介绍如下:
调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到,调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续。
由于公务员的调动的程序比较复杂,难度较大,因此,建议有此想法的新录用公务员,尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员。
参考资料来源:新华网-河南:规范公务员调任转任
参考资料来源:人民网-河南:违规办理公务员调任、转任不予登记
一般很难。
虽然都是行政编制或者事业编制,但实际上国税(现在多数地区已经合并为税务)有着很强的独立性,无论人财物,跟同级政府之间的流动都是非常少的。
这直接导致了两个结果,一是收入明显偏高,另一个就是晋升渠道明显偏窄。
当然,中国很大,也不能就说“不可能”。
国税局属于国家的政府单位,如果说在条件许可的情况下,也可以调到其他的政府单位。
再上一级得通过遴选考试,有关系啥都好办,财政工商审计地税都可去去。发达地区和落后地区的国税局公务员待遇是有差别的。
国税局属于国家的政府单位,晋升的路径很宽很不错了,在条件许可的情况下,也可以调到其他的政府单位的。