互联网行业有哪些职位？

如今互联网在人们的生活中必不可少，与此同时，很多互联网行业的职业也随之诞生。那么， 互联网相关的职位有哪些呢？今天就给大家介绍一下：

1.研发：技术岗，需要有相关的学习基础，也有其它专业参加了培训班之后做研发工作的，因人而异，看水平、兴趣和实力。做程序员需要有足够的耐心，才能做的更精。

2.测试：也属于技术岗，通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验当然也是需要的。测试的岗位，有项目经验可以给自己加分。

3.设计：网页设计、美工等，需要有点美术素养，ps/dw等相关软件的使用技巧。

4.产品经理。产品经理是相当火，产品经理需要全程参与产品的整个环节，如何能成为产品经理，那就看个人历练了。

5.策划。有人说策划负责生孩子，产品经理负责养孩子，根据对不同行业的理解，策划需要的功力也不尽相同。

6.运营。网站的运作和营销，网站活动、内容安排、用户分析等等大大小小的事，对专业限制不大。

7.编辑。网站内容的整理，格式规范化，增加新的内容。新闻、文学，以及有兴趣的可以去尝试。

8.市场。市场是个大的方向，具体可以有推广、商务、媒介、电话营销等岗位。

以上就是互联网职位介绍 ，如果大家对其中的某些岗位有兴趣的，希望大家能够积极地去争取。

职业分类：产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........
职业现状：近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的！但是市场上绝大多数产品经理都是不称职的，不乏滥竽充数之辈，但是这也和这个职业刚出现不久有很大关系。
工作内容：职责范围贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作你都需要懂一点。最核心的职责就是规划和设计产品并协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通和跪求、开会等。
未来发展：产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位，未来它也许会朝着更专业化的方向发展，需要更多的有某一行业经验并且懂互联网产品的产品经理。
晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO

一个五脏俱全的互联网公司，必须有的职位包括 产品经理，运营，开发，UI，测试。
产品经理应该是一家互联网公司最开始有的角色，负责基于市场和用户的需求去定义一款产品的雏形。
开发是一家互联网公司第二个出现的角色，产品经理把一款产品定义出来了，接下来就需要开发的介入把产品做出来。
运营负责在产品上持续产生高质量内容，留住用户的同时带来新的用户。
UI负责把产品做得更好看，让产品在外观上脱颖而出。

产品好看了，但BUG多多，用着用着经常卡顿，各种出错弹窗，于是测试出现了。

“互联网+”的六大特征：
一是跨界融合。+就是跨界，就是变革，就是开放，就是重塑融合。敢于跨界了，创新的基础就更坚实；融合协同了，群体智能才会实现，从研发到产业化的路径才会更垂直。
二是创新驱动。中国粗放的资源驱动型增长方式早就难以为继，必须转变到创新驱动发展这条正确的道路上来。这正是互联网的特质，用所谓的互联网思维来求变、自我革命，也更能发挥创新的力量。
三是重塑结构。信息革命、全球化、互联网业已打破了原有的社会结构、经济结构、地缘结构、文化结构。权力、议事规则、话语权不断在发生变化。
四是尊重人性。人性的光辉是推动科技进步、经济增长、社会进步、文化繁荣的最根本的力量，互联网的力量之强大最根本地也来源于对人性的最大限度的尊重、对人体验的敬畏、对人的创造性发挥的重视，例如UGC、分享经济。
五是开放生态。关于互联网+，生态是非常重要的特征，而生态的本身就是开放的。我们推进互联网+，其中一个重要的方向就是要把过去制约创新的环节化解掉，把孤岛式创新连接起来，让研发由人性决定的市场驱动，让创业并努力者有机会实现价值。
六是连接一切。连接是有层次的，可连接性是有差异的，连接的价值是相差很大的，但是连接一切是互联网+的目标。