为什么我们老板，对我们工作很严厉，生活又很照顾，他是不是脑子有问题啊？

工作上对你要求严厉那是对你负责，严格的要求可以提升你的工作效率，高效的工作效率可以让人胜任更高更具挑战性的岗位，更好的岗位则会给你带来给高的收入和成就，收入与成就都是你个人获得的，与你的老板没有直接关系，只要他不是故意找茬儿，而是对你工作态度、效率、质量方面给予纠正，那都是对你负责，希望你成长。虽然态度严厉，但那也是相对的，只要你出色完成工作目标和任务，他自然不会严厉斥责。

另外生活上对你们照顾有加，说明他内心纯善，换位思考，站在你们的角度上，考虑到你们生活的困难，因此给予照顾。

不像别的领导，不仅在工作上欺压员工，还占用员工的私人时间给自己办事，遇到这样的领导后你才能体会到现在你们领导的好处。

你应该是个没有太多社会经验的新人，因此才会对你老板有这样那样的看法。

如果未来你更换几份工作，相互对比后，你才会发现，工作上对你们严厉、生活上对你们照顾的老板，真的是一个好人。

当然也不排除有部分男性老板刻意关心女下属生活有其他目的的可能。

但据你描述你们老板应该是个正直纯善的人，只是与你目前的社会阅历和经验无法分辨罢了。

以上回答仅供参考！

不是。
是您的脑子有问题哦～
……
1，在中国人的历史文化中，做事情、工作和产品，都是必须要严格认真对待的，产品的质量关系着企业的生存与发展，关系着企业工人是否失业和收入水平。
这样来说，企业的老板必须严格要求职工不出差错。
2，企业职工，是企业状况的主导者，职工的健康生活水平，直接关系着企业生产成本，体质强健的职工，绝对不是弱不禁风的职工望其项背的，在时间单位内的工作效率，肯定是有着较大的差距。
3，再有就是一个人的良心问题。
在一个平等社会的生活环境中，草食动物永远不会去主动攻击其它动物。
当人的群体中混入了具有肉食倾向的物种时，就会在拥有人的良心与和平的生活环境中搅起波澜，众人的利益被侵占～
在众多的企业主中同样也是如此，怀有慈悲之心者，总会故及职工的健康生活指数。
……
所以，虽然您有眼不识金镶玉，但又不得不说您走狗屎运了，遇到了知冷知热的老板～
是不是跟课文上讲的对不上号呢～

这样的老板聪明，会处理事，深得人心。工作中，老板与你们是上下级关系，要求严厉是应该的，干工作必须一丝不苟，严肃认真，兢兢业业，这样才能提高工作效率，增加企业效益。而工作之外，在生活上老板非常关心你们，给予物质上的照顾，会让你们感受到领导的关怀和温暖，有时化干戈为玉帛，消除对领导的误会，拉近与领导的感情距离。所以，这样的老板和你们在工作之外，是兄弟姊妹关系，让人愿意接近，非常值得你们尊敬并愿意为他效劳。

这说明你们老板公私分明拎得清呀。工作本该严厉，这是原则问题。生活上照顾你们表达了他对员工的体贴关心。

并不是脑子有问题，能当上老板肯定有他特别之处
1对工作严厉，是对我们的要求，让我们精益求精，只要我们工作中才能提升自己。
2生活上对你又很照顾，这个是领导对下属的关心，说明他希望你们在生活中过得开心和快乐。