这个不违反劳动法。你是员工单位有权安排你的工作岗位,不能说你不同意,单位就不能安排,只要合理,你只有服从安排。
不违反劳动法。你如果不愿意可以和单位好好沟通,单位有权利安排的你工作内容和工作地点,只是不能随意找理由开除你。
不违反劳动法违反劳动合同法