聊天时碰到冷场的尴尬该怎么办？

生活在现实社会生活中，碰到的人形形色色，会有不同性格的人。而我们现在再日常生活中，避免不了的就是和各种性格的人打交道。所以在其中避免不了的就是在聊天过程中遇到冷场的时候。一般这种时候都是比较尴尬的，双方不知道在如何进行话题下去，这么一直呆着也是会继续尴尬。我觉得就我而言在聊天时碰到冷场，我首先会开展不同的话题，从不同的话题来寻找双方的共同话题。

首先，我们就要学会观察，观察以下对方可能对什么感兴趣，就可以试探性的开展话题，从而避免冷场尴尬。或者说是实在开展不下话题下去，就可以找一些借口，马上离开，有很多人说这样不是很礼貌吧。但是我认为并不是不礼貌，其中一个人结束这尴尬的聊天，会使得双方都会放轻松，从而避免继续冷场尴尬下去。这反而是冷场时最好的选择。

其实，这反应的也是一个人说话交流过程中的技巧问题，一个会交流会说话的人应该是不会让人感到尴尬，与之说话应该是感到很舒服，话题应该是很多的。但这种能力不是先天就具有的，需要在日后的社交中慢慢培养。

其实，话题和精力总是有限的，所以我们在聊天过程中难免出现聊天冷场尴尬的时候，但是我们没必要去惧怕这些，这些都是每个人在社交中会碰到的。我们只有不惧怕，不断的尝试，才能慢慢的在以后的社交中减少这种问题的出现。

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1，社交谈话的时候，自己可以提出一些比较能引起话题的话题，当然话题要符合场合。比如：大家讨论世界杯，你可以引出球星梅西绝杀。

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2，谈话过程中，部分话题可以幽默的转接另一个话题，比如一个不是很熟悉的社交圈子，大家在谈论工作失败的时候，你可以转接到小学或者中学被老师训的幽默场景，可以充分带动大家去回去终须乐趣，很好的缓解气氛。

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3，不要一味的符合应答，要适当的说出自己的想法，交谈的过程中，不要一直在被动的状态下应答，会使对应感觉自己的话没有被大家重视。适当的给予赞扬的话语或者提出其他意向，更能促进交流。

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4，谈话过程中，学会察言观色。引出的话题要符合社交的气氛和圈子的性质。不可以什么话题都印出来噢

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5，偶尔也讲讲故事，这个方式有点老套，但是确实非常实用。注意讲故事的时候估计需要尽量真实可行。不可天方夜谭

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6，多一些身体动作或者夸张的面部表情。这样不就仅仅局限于干瘪瘪的谈话，更能丰富内容的质感。

注意事项
不管是职场，还是朋友圈之间的交流，总有冷场的也总有热闹的。

那就要转移话题啊！不要总在一个话题上谈很久，这样很枯燥，也很无聊，也不容易引起对方的兴趣，所以就容易冷场，因此话题应该是要多，还要懂得转移话题，这样才能避免冷场的尴尬

没关系，你可以主动说点什么，比如最近的新闻哇，聊一聊你生活中遇到的有趣的事情，多换几个话题看对方对什么感兴趣，慢慢就有的聊了。

如果是文字聊天，可以发个表情，做个鬼脸；如果是语音的话，那就要看你的随机应变能力了，如果是视频聊天的话，可以找个借口说我还有事，暂时挂了，或者说稍等，我去做什么什么事。总之，不能僵持在那里。